Jobb hos oss | Abilia

En moderne og åpen arbeidskultur

Vekst gjennom mangfold

Vi streber etter å bygge en bedriftskultur preget av inkludering, åpenhet og tillit, og som verdsetter ulik bakgrunn, kunnskap og ferdigheter hos sine medarbeidere. Derfor arbeider vi i Abilia for å tiltrekke oss og beholde talentfulle medarbeidere som bidrar til at selskapet kan vokse internasjonalt gjennom å bearbeide markeder og utvikle vår produktportefølje.

Utviklingsmuligheter – forskjellige måter å vokse på

Uansett om du trives med å fordype deg innenfor et visst området eller ønsker å spre kompetansen din på flere områder, oppmuntrer vi til personlig utvikling gjennom et fleksibelt og utfordrende arbeidsmiljø.

En bærekraftig arbeidsplass

En god balanse mellom arbeid og fritid kombinert med tydelige individuelle mål samt bedriftsmål tror vi skaper en sunnere arbeidsplass og vekst. Vi ser også et bærekraftig arbeidsmiljø som en forutsetning for at virksomheten skal gjennomsyres av kreativitet og nytenkning.

Fakta om selskapet

Vi er ca. 90 medarbeidere i Abilia.
Vi har kontor i Sverige, Norge og England.
Hovedkontoret vårt ligger i Stockholm, og vi har utviklingsavdelinger i både Oslo og Göteborg.
Selskapets omsetning ligger på drøyt 230 millioner kroner.
Vi eksporterer produktene våre til ca. 20 land.
Vår eier, MedCap, er notert på Nasdaq Small Cap i Stockholm.

Hva synes våre ansatte?

Emilie Gerde, Product Advisor

Å jobbe med noe som gir så mye verdi til så mange mennesker er fantastisk givende! Jeg kjenner virkelig at jeg gjør en forskjell når jeg er ute og sprer kunnskap om hjelpemidlene våre. Variasjonen i arbeidet passer meg godt, og det å selv kunne strukturere arbeidet og arbeidstidene, setter jeg stor pris på. I tillegg er vi jo et team der det er høyt under taket og god stemning.

Jeg har jo vært her lenge nå, men noe jeg husker er at da jeg begynte å jobbe her, la jeg merke til hvor stort hjerte alle hadde for bedriften og virksomheten. Og sånn er det fremdeles.

Paul Simpson, Procurement Manager

Jeg liker å jobbe i Abilia fordi jeg får en tilfredsstillelse av å vite at mitt bidrag til syvende og sist får positiv betydning for dem som bruker produktene våre.

Det som fikk meg interessert i Abilia, var muligheten til å jobbe med medisinsktekniske hjelpemidler. Det er både utfordrende og givende å få være en del av denne bransjen.

Sigmund Lundby, Country Director

Jeg setter pris på å kunne arbeide med kvalitetsprodukter som hjelper mennesker med spesielle behov til å få en bedre og mer selvstendig hverdag. Det betyr også mye å jobbe i et selskap som vokser både på hjemmemarkedet og internasjonalt.

Jeg trives med å jobbe sammen med hyggelige kolleger som har stor kunnskap om produktene og brukernes behov. Det er også en stor fordel av Abilia har sin egen utviklingsavdeling.

Kat Smith, National Account Manager

Abilia er et selskap som preges av store ambisjoner med fokus på brukerne i utviklingen av nye produkter. Våre produkter støtter og oppmuntrer brukerne proaktivt til å leve et mer selvstendig liv.

Da jeg begynte i Abilia for seks år siden, ble jeg begeistret for selskapets verdier og engasjement for både kunder og brukere.

Tobias Junsten, Software Developer

Noe av det jeg setter mest pris på med å jobbe i Abilia er å få utvikle produkter som faktisk gir mange mennesker med spesielle behov en bedre hverdag. Dessuten får jeg jobbe i team med hyggelige mennesker og ha det gøy på jobben.

Det overrasket meg mye at alle rundt meg ble så interessert da jeg fortalte om min nye jobb i Abilia og produktene vi utvikler. Det viser hvor mye Abilias produkter engasjerer folk.

Åsa Östlund, Product Marketing Manager

Jeg setter pris på størrelsen, drivkraften og Abilias tydelige visjoner og mål. Det er både spennende og svært tilfredsstillende å få bidra til at flere mennesker, både på hjemmemarkedet og internasjonalt, får tilgang til kvalitetshjelpemidler.

Hele organisasjonen gjennomsyres av en innovativ skaperånd og et stort hjerte for både brukerne og hjelpemidlene våre.